転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【未経験から安心のサポート体制完備】
一人ひとりの声を聞きながら
将来のキャリアプランを考えた配属を行っています。
研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした
100科目以上のメニューによって、
一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
世の中のトレンドや技術力を吸収できるため
市場価値の高いITエンジニアになれます。

【未経験からインフラエンジニアへ】
公共・金融・製造・流通・サービス・医療など多種多様な案件があり
未経験からインフラエンジニアへ成長できます。

【具体的な仕事内容】
まずは、先輩社員について、
サーバ・ネットワークの運用・保守・構築・設計などを行っていきます。

【プロジェクト例 】
・大手電力会社のサーバ・ネットワーク
・自治体向けオンプレサーバ・ネットワーク
・省庁向けのシステム更改
・大手自動車メーカー向けPC環境、リモートツール
・大手通販会社の自社内ネットワーク
・病院向けネットワーク など

※一人ひとりの目標や課題に合わせた研修制度を完備してますので
ネットワーク・インフラ設計開発の経験を磨けます。

【この仕事の魅力】
・上流案件/プライム案件に入りたい
⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。
企業規模を活かし、
コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。

・ご希望に応えるプロジェクト数
⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。
エンジニアのみなさまのご希望に合う案件に携わっていただきます。

・スキルアップを支援する環境
⇒業界最高水準の研修体制。
無料で最寄り駅のスクール利用できます。
資格手当最大3万円/月。

【第二新卒・未経験者大歓迎！】
現在活躍中のITエンジニアも、もともとは未経験から入社した社員でした。
充実した教育ノウハウを活かし、新たなITエンジニアを育成します。

【こんな方に最適な環境です！】
・ITエンジニアとして手に職をつけたい方
・ネットワークやサーバーなどのITインフラに興味がある方
・長期的にITエンジニアとしてキャリアを積みたい方
・向上心が高い方
・チームワークを大切にしたい方

【先輩社員の前職例】
営業、事務、携帯ショップ、家電量販店、ホテル、
居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、介護職、
公務員、フリーターなど

事業成長による増員のための求人です。

愛媛県松山市花園町1-3

伊予鉄松山市駅徒歩1分

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業14.3H

正社員

【試用期間】 2カ月（その間待遇に変更はありません）

280万円～600万円

【給与】
200,000円～270,000円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照）
※残業代・交通費・手当別途支給

【昇給賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

【年収モデル】
340万円／22歳:入社1年目（月給23万円＋賞与＋各種手当）※未経験入社
400万円／26歳:入社3年目（月給26万円＋賞与）
500万円／33歳:入社7年目（月給35万円＋賞与）

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月）
・資格取得
・各種研修制度
・通信教育
・図書購入補助
・財形貯蓄制度
・赴任手当
・テレワーク手当
・寮社宅制度
・引越費用補助
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・労働組合
・定年再雇用
・従業員持株会
・社内クラブ・サークル活動支援

【休日・休暇】
・完全週休2日制
（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年間休日122日
・有給休暇：10日～20日

【その他休暇】
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限3日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
内定（エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・ＩＴ社

1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。
ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

●豊富な案件
弊社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。

●充実した研修制度
研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、
一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。

●CDA(キャリアデザインアドバイザー)
エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。
「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアのため、
状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

1995/8/1

1億100万円